A munkavállaló profilalkotás olyan folyamat, amely során a jogszabályoknak maradéktalanul megfelelve összegyűjtjük és elemezzük a dolgozók adatait és jellemzőit azzal a céllal, hogy jobban megértsük az alkalmazottakat és segítsük a személyi döntéseket, a toborzást, a kiválasztást, a képzést és a fejlesztést.
A munkahelyi csoportokban dolgozók személyiségjegyeinek és azonosságainak feltárása rendkívül fontos a hatékony együttműködés, valamint a konfliktusok megelőzése és kezelése érdekében. A személyiségtesztek és az érintettekkel folytatott kommunikáció segíthet az azonosságok felderítésében és a munkahelyi csoportok hatékonyabbá tételében.
Információkat gyűjtünk a szervezetről. Interjúkat végzünk, kérdőíveket készítünk, elemezzük a vállalati dokumentációkat és megfigyeljük a munkahelyi folyamatokat.
Ha Ön is tapasztal hasonlóakat akár céges, akár munkavállalói szinten, vegye fel velünk a kapcsolatot.
Együtt megoldjuk a problémákat!